Keď sa povie MDŽ, čo nám ako prvé napadne? Niektorým z nás kvety, iným napríklad platová (ne)rovnosť.
Vráťme sa späť do histórie.
8. marec je dnes medzinárodne uznávaný sviatok. Nebyť štrajku 40 000 newyorských krajčírok, ktoré bojovali v roku 1908 za zrušenie desaťhodinového pracovného času, proti nízkym mzdám a zlým pracovným podmienkam, zrejme by sme nemali to, čo máme dnes.
Nie je tajomstvom, že ženy zarábajú o pätinu menej ako muži.
Fakt, že ženy zarábajú menej ako muži vyplýva zo štatistík. Platové rozdiely medzi pohlaviami nie sú však len slovenským fenoménom, ale nájdeme ho aj vo vyspelých krajinách Európskej únie a vo svete.
Rozdiel medzi mužmi a ženami sa zväčšuje aj vekom. Objavia sa po prvýkrát, keď sa ženy vracajú na trh práce po prvej materskej dovolenke. O niečo neskôr sa s ňou stretnú po dovŕšení 35 resp. 40 veku.
Otázka je, ako preklenúť rozdiely v odmeňovaní žien a mužov?
About Author
